Hoe bereken je de wettelijke opzegtermijn?

Of je nu ontslagen wordt of zelf ontslag neemt, om de wettelijke opzegtermijn kun je niet zomaar heen – en je werkgever ook niet. We helpen je graag je opzegperiode te berekenen, zodat je goed geïnformeerd aan dit nieuwe hoofdstuk in je carrière kunt beginnen.

Je wettelijke opzegtermijn berekenen

De wettelijke opzegtermijn bepaalt hoelang je nog moet doorwerken na je ontslag. Om jouw opzegperiode te berekenen, zijn drie zaken van tel:

• de startdatum van je arbeidsovereenkomst
• hoelang je hebt gewerkt voor je werkgever (anciënniteit)
• of je wordt ontslagen of zelf ontslag neemt

Startdatum arbeidsovereenkomst voor 1 januari 2014

In dit geval bestaat je opzegtermijn uit twee delen:

1. Een eerste deel op basis van je anciënniteit vóór 1 januari 2014

Neem je zelf ontslag?
Dan is het eerste deel van je opzegtermijn 1,5 maanden per begonnen schijf van 5 jaar anciënniteit, maar het kan nooit langer zijn dan:

• 3 maanden als je minder verdiende dan 32.254 euro bruto per jaar. 
• 4,5 maanden als je minder verdiende dan 64.508 euro bruto per jaar.
• 6 maanden als je meer verdiende dan 64.508 euro bruto per jaar.

Word je ontslagen? 
Dan is het eerste deel van je opzegtermijn:

• 3 maanden per begonnen schijf van 5 jaar anciënniteit, als je niet meer verdiende dan 32.254 euro bruto per jaar.
• 1 maand per begonnen jaar anciënniteit met een minimum van 3 maanden, als je meer verdiende dan 32.254 euro per jaar.

2. Een tweede deel op basis van je anciënniteit na 1 januari 2014

Het tweede deel van je wettelijke opzegtermijn bereken je op basis van de anciënniteit die je verworven hebt na 1 januari 2014, en volgens de regels die gelden voor arbeidsovereenkomsten met een startdatum na 1 januari 2014. Daarover lees je hieronder meer.

Startdatum arbeidsovereenkomst na 1 januari 2014

Ook in dit geval moet je om je opzegtermijn te berekenen een onderscheid maken tussen ontslagen worden en zelf ontslag nemen.

Neem je zelf ontslag?
Dan vind je je wettelijke opzegtermijn terug in deze tabel. Sowieso bedraagt je wettelijke opzegtermijn als je zelf ontslag neemt maximaal 13 weken.

Minder dan 3 maanden                                                                         1 week                   

3 tot minder dan 6 maanden                                                                2 weken

6 tot minder dan 12 maanden                                                              3 weken

12 tot minder dan 18 maanden                                                            4 weken

18 tot minder dan 24 maanden                                                            5 weken

2 jaar tot minder dan 4 jaar                                                                  6 weken

4 jaar tot minder dan 5 jaar                                                                  7 weken

5 jaar tot minder dan 6 jaar                                                                  9 weken

6 jaar tot minder dan 7 jaar                                                                 10 weken

7 jaar tot minder dan 8 jaar                                                                 12 weken

Meer dan 8 jaar                                                                                      13 weken

Word je ontslagen? 
Dan vind je je wettelijke opzegtermijn terug in de tabel hieronder.

Anciënniteit                                                                              Wettelijke opzegtermijn
Minder dan 3 maanden                                                                         1 week

3 tot minder dan 4 maanden                                                                 3 weken

4 tot minder dan 5 maanden                                                                 4 weken

5 tot minder dan 6 maanden                                                                 5 weken

6 tot minder dan 9 maanden                                                                 6 weken

9 tot minder dan 12 maanden                                                               7 weken

12 tot minder dan 15 maanden                                                             8 weken

15 tot minder dan 18 maanden                                                             9 weken

18 tot minder dan 21 maanden                                                            10 weken

21 tot minder dan 24 maanden                                                            11 weken

2 tot minder dan 3 jaar                                                                         12 weken

3 tot minder dan 4 jaar                                                                         13 weken

4 tot minder dan 5 jaar                                                                         15 weken

5 tot minder dan 6 jaar                                                                         18 weken

6 tot minder dan 20 jaar                                                         3 weken extra per begonnen jaar 

20 tot minder dan 21 jaar                                                                      62 weken

Vanaf 21 jaar                                                                            1 week extra per begonnen jaar 

Nieuw werk vinden dat écht bij je past

Vertel onze consulenten wat jij belangrijk vindt in je werk en in je leven, en wij vinden voor jou een nieuwe job die écht bij je past. Kom gerust eens langs bij een Jobmatch-kantoor in je buurt. Tot binnenkort!