Jobmatch accorde la priorité au bien-être de ses intérimaires. De tous ses intérimaires. D’où l’importance de la diversité au sein de notre organisation, mais aussi dans les entreprises qui collaborent avec nous. Afin de donner du poids à cette approche, jobmatch a signé le code de conduite de Federgon en matière de diversité.

La diversité fait tourner les entreprises. C’est pourquoi Jobmatch apporte activement son concours à la politique de diversité des organisations. Des formations internes aident nos collaborateurs à favoriser cette prise de conscience chez nos clients. Comme le veut l’adage : les petits ruisseaux font les grandes rivières.