Politique de gestion de cookies
1. Qu’entend-on par cookies ?
Des cookies peuvent être utilisés pendant votre visite sur le site web de JOBMATCH SA Les cookies sont des petits fichiers qu’un site web envoie sur votre ordinateur pendant que vous visitez le site et qui sont ensuite conservés sur votre ordinateur. Ces fichiers permettent de vous reconnaître en tant qu’utilisateur lors de votre prochaine visite sur le site web de JOBMATCH SA. JOBMATCH SA utilise ces cookies pour rendre votre expérience de navigation plus aisée et plus agréable et pour encore mieux adapter le contenu à vos besoins et préférences, en tenant compte de vos visites antérieures. Un cookie est donc entièrement passif et ne contient aucun logiciel, programme, virus ou « spyware ».
2. Quels sont les cookies utilisés par JOBMATCH SA ?
JOBMATCH SA utilise différents types de cookies, à savoir des fichiers qui disparaissent automatiquement après la fermeture du navigateur ainsi que des fichiers qui sont utilisés lors d’une visite ultérieure. JOBMATCH SA envoie elle-même une série de cookies (« first party cookies ») gérés par elle, également dans l’optique du traitement des données collectées. JOBMATCH SA peut ainsi améliorer votre expérience d’utilisateur de son site web, par exemple en sauvegardant la langue choisie ou en évitant que les mêmes publicités s’affichent de manière répétée.
Des partenaires de JOBMATCH SA installent également des cookies (« third party cookies ») qui sont développés par ou pour eux et qui veillent à ce que seuls ces partenaires puissent accéder aux informations collectées. JOBMATCH SA n’a donc aucun contrôle et/ou connaissance du contenu et du fonctionnement de ces cookies. Les annonceurs peuvent par exemple ajouter des cookies à leurs publicités sur le site web de JOBMATCH SA afin de connaître vos centres d’intérêt et de ne vous montrer que des publicités intéressantes pour vous.
Par ailleurs, JOBMATCH SA fait appel à des tiers, comme Google Analytics, pour analyser l’utilisation du site. Ces services installent aussi des cookies sur votre ordinateur pour examiner la manière dont les visiteurs utilisent le site web. Cette analyse est nécessaire afin que JOBMATCH SA puisse adapter son site aux préférences des visiteurs pour en améliorer encore la facilité d’utilisation. D’autres tiers qui peuvent installer des cookies sur votre ordinateur via notre site sont des services de réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et LinkedIn. Ces cookies sont installés via les boutons de ces services que vous apercevez sur le site afin de promouvoir (« j’aime ») ou de partager (« tweet ») le contenu. Il s’agit notamment du fameux bouton « Like » de Facebook et de la « Like box » (Ami 1, ami 2 et x personnes aiment), permettant à Facebook de reconnaître les visiteurs au moyen de cookies.
3. Refuser ou supprimer des cookies ?
Si vous voulez continuer à consulter le site web de JOBMATCH SA sans adapter les paramètres de gestion des cookies et que vous cliquez sur le lien « continuer », l’installation des cookies est acceptée. Il est possible de refuser l’installation de cookies via les paramètres du navigateur de votre ordinateur. Certaines parties de notre site risquent dès lors de ne plus fonctionner ou pas de manière optimale et/ou il vous sera impossible d’y accéder, ce qui n’est bien évidemment pas le but. Vous pouvez aussi supprimer à tout moment les cookies déjà installés sur votre ordinateur ou appareil mobile. Après avoir désactivé et/ou supprimé les cookies, vous continuerez à voir des publicités, mais elles ne seront plus adaptées à votre utilisation antérieure du site web de JOBMATCH SA.