Offres d'emploi internes

En tant que Recruteur, tu recherches activement la personne adéquate pour le poste approprié, en utilisant divers moyens et canaux.
Tu contactes des candidats potentiels, effectues un premier entretien téléphonique approfondi et organises ensuite des entretiens approfondis (en personne ou en ligne) pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec l'entreprise.
Tu veilles à ce que les candidats soient bien informés et présentés aux clients.

Ton côté commercial s'exprime lorsque tu recherches le bon emploi pour le bon candidat.
Tu prends contact de manière proactive avec différentes entreprises, afin de leur recommander tes meilleurs candidats et contribuer ainsi au développement de ton agence.

Tu participes à diverses tâches administratives au sein de l’agence, notamment la gestion des appels téléphoniques, des e-mails, des contrats et des performances.
Une formation solide en législation sociale te permet de devenir expert(e) dans ce domaine.
Tu as des responsabilités en matière de marketing et de communication, veillant à ce que votre agence soit présent sur les médias sociaux grâce à des publications professionnelles et divertissantes, participant à des salons de l'emploi et organisant des journées de recrutement en agence.

Un Business Manager, qui garde une vue d'ensemble de l’agence et de ses besoins. Vous savez mieux que quiconque ce qui se passe et où se situent les succès et les défis, car vous êtes impliqué dans les personnes et les chiffres chaque jour.
Un People Manager, qui veille à l'épanouissement et au bien-être de tous les consultants de l’agence.
Un Account Manager, qui s'occupe des clients et des prospects, en construisant un réseau intéressant, tous les contacts commerciaux et en remportant de grands postes et projets.
Un Analyste, qui aime travailler avec des chiffres d'affaires, des marges, des prix, etc. et qui peut les traduire en "langage humain normal".
Un Stratège, qui élabore et met en œuvre une stratégie réalisable mais stimulante pour le bureau à court et à long terme.
Et enfin : un Collègue, qui est en première ligne lorsque cela est nécessaire, qui aide, encadre et donne le bon exemple.

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Il y a toujours une agence Jobmatch près de vous.