Demander une augmentation : comment s'y prendre ?

Au travail, vous avez davantage de responsabilités, mais vous n'obtenez pas d'augmentation et vous ne voulez plus attendre sans rien faire ? Dans ce cas, cet article devrait vous être utile. Demander une augmentation est toujours délicat, voici donc quelques conseils pour vous y aider.

De quoi booster votre confiance en vous

Vous représentez véritablement une plus-value pour l'entreprise ? Rassemblez donc des preuves et des chiffres qui en témoignent. Analysez-vous bien et cherchez à savoir ce que quelqu'un avec votre CV et votre fonction vaut sur le marché du travail : vous pourrez ainsi mieux évaluer si une augmentation s'impose et à combien elle devrait s'élever.

La préparation

Demander une augmentation, ce n'est pas simple, et la manière dont vous y serez préparé déterminera la réussite ou non de votre démarche. Réfléchissez à votre objectif, à ce que vous voulez retirer de la discussion avec votre chef, au montant que vous désirez recevoir, etc. Décidez au préalable combien vous souhaitez obtenir au minimum et demandez un petit peu plus. Si ça ne fonctionne pas, vous pourrez toujours négocier. Vous n'êtes pas doué pour les négociations ou la persuasion ? Mettez alors au préalable l'essentiel de votre requête par écrit : un résumé de votre point de vue ou de ce que vous voulez vraiment dire. Vous pourrez vous y raccrocher si vous perdez le fil et vous vous en sortirez ainsi très bien.

Tout est une question de timing

Une fois ces étapes réglées, vous pouvez prendre rendez-vous avec votre chef. Demander une augmentation ne se fait de préférence pas sur un coup de tête, il faut y réfléchir. Le timing est essentiel : le moment idéal est, par exemple, à la fin d'un projet qui a été mené à bien ou lorsqu'un chasseur de têtes vous contacte. Vous pourrez alors négocier votre salaire.

Gagnant-gagnant

Essayez d'imaginer une situation gagnant-gagnant pour vous et votre chef. S'il peut également en tirer profit, il y a de fortes chances qu'il vous accorde une augmentation.

Restez professionnel

Ne mêlez pas votre vie privée ou vos émotions à la discussion, cela ne vous aidera pas. Restez le professionnel qui mérite une augmentation.

Pas d'augmentation ?

Vous n'avez pas reçu d'augmentation ? Ce n'est pas une raison de quitter votre emploi. Il existe en effet d'autres avantages que vous pouvez peut-être négocier : pensez par exemple à une voiture de société, à des horaires flexibles, à un titre de fonction, à un bonus, etc.

Vous l'avez eue ?

Yes, ça a marché ! La seule chose qu'il vous reste à faire est de bien lire votre nouveau contrat avant de le signer. Demandez un peu de temps pour le lire attentivement et y réfléchir. Vous pourrez alors le signer en toute sérénité.

Si vous avez encore d'autres conseils ou expériences utiles, n'hésitez pas à les partager avec nous ! Bonne chance !