Interne vacatures

• Commercieel werk:
  • Actieve prospectie: Je belt nieuwe bedrijven op, stelt onze diensten voor en plant afspraken in. Je gaat ook ter plaatse om klanten en prospecten beter te leren kennen en duurzame relaties op te bouwen.
  • Business booming: Je breidt ons klantenbestand uit door kansen in de markt te spotten en bedrijven te overtuigen van onze meerwaarde.
  • Uitbellen van kandidaten: Je zoekt actief naar mogelijkheden voor kandidaten door rechtstreeks bedrijven te benaderen. Jouw inzet levert niet alleen een topjob voor hen op, maar ook een sterke commerciële groei voor je kantoor.
  • Relatiebeheer: Je bouwt langetermijnrelaties op met bestaande klanten, waarbij je hen proactief ondersteunt in hun HR-noden.

• Rekrutering: Je zoekt en screent kandidaten via verschillende kanalen, voert interviews en stelt hen voor bij jouw klanten.
• Administratie: Contracten, prestaties en sociale wetgeving horen er ook bij. Geen zorgen: je krijgt hiervoor de nodige ondersteuning en opleiding.
• Creatieve marketing: samen met onze Marketing Manager bedenk je originele wervingscampagnes via sociale media en neem je deel aan jobbeurzen of andere initiatieven.

• Commercieel werk:
  • Actieve prospectie: Je belt nieuwe bedrijven op, stelt onze diensten voor en plant afspraken in. Je gaat ook ter plaatse om klanten en prospecten beter te leren kennen en duurzame relaties op te bouwen.
  • Business booming: Je breidt ons klantenbestand uit door kansen in de markt te spotten en bedrijven te overtuigen van onze meerwaarde.
  • Uitbellen van kandidaten: Je zoekt actief naar mogelijkheden voor kandidaten door rechtstreeks bedrijven te benaderen. Jouw inzet levert niet alleen een topjob voor hen op, maar ook een sterke commerciële groei voor je kantoor.
  • Relatiebeheer: Je bouwt langetermijnrelaties op met bestaande klanten, waarbij je hen proactief ondersteunt in hun HR-noden.

• Rekrutering: Je zoekt en screent kandidaten via verschillende kanalen, voert interviews en stelt hen voor bij jouw klanten.
• Administratie: Contracten, prestaties en sociale wetgeving horen er ook bij. Geen zorgen: je krijgt hiervoor de nodige ondersteuning en opleiding.
• Creatieve marketing: samen met onze Marketing Manager bedenk je originele wervingscampagnes via sociale media en neem je deel aan jobbeurzen of andere initiatieven.

• Als recruiter zorg je voor de juiste persoon op de juiste plaats en zet je daarvoor alle nodige middelen en kanalen in. Je neemt contact op met kandidaten, voert een grondige prescreening via de telefoon uit en plant vervolgens een interview.
• Je streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en job. Je neemt contact op met verschillende bedrijven, stelt je topkandidaat en jezelf professioneel voor, en zorgt zo voor een topjob voor jouw kandidaat!
• Daarnaast draag je bij aan de administratieve taken binnen het kantoor. Telefoons, e-mails, contracten, prestatieverwerking… je pakt het allemaal met enthousiasme aan. Je krijgt een grondige opleiding in sociale wetgeving, zodat je ook hier een expert in wordt.
• In deze rol is flexibiliteit essentieel: je past je moeiteloos aan per kantoor, blijft open-minded en staat open voor verandering. Je hebt een positieve instelling en houdt ervan om in verschillende omgevingen te werken en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

• Je zorgt dat de prestaties en lonen van onze uitzendkrachten kloppen.
• Bij vragen vanuit onze kantoren, klanten of uitzendkrachten bied jij snel en duidelijk antwoord.
• Je checkt contracten en zorgt dat alle documenten compleet zijn.
• Looncodes, draaiboeken en andere documenten zijn dankzij jou altijd actueel.
• Je helpt bij vragen over sociale wetgeving, payroll en juridische zaken en ondersteunt zo ons kantorennetwerk.

• Die van Account Manager, die bekend staat voor een respectvolle en klantgerichte aanpak op maat, bij zowel nieuwe als bestaande klanten
• Die van Sales Manager, want je haalt nieuwe klanten binnen en zorgt ervoor dat het kantoor groeit.
• Die van Coach: want jij bent verantwoordelijk voor je consulenten, hun kennen, kunnen en vooral: hun werkplezier
• Die van Strateeg, aangezien jij de lijnen uitzet van je kantoor, doelstellingen bepaalt en kijkt naar waar je met je mensen naartoe wilt op korte, middellange en lange termijn
• Die van Recruiter, want je helpt je Consulenten niet alleen met raad, maar ook met daad

• bouwt een innovatieve rekruteringscel op, met focus op groei en succes.
• werkt als trusted advisor voor klanten en kandidaten in het hogere segment.
• onderhoudt en breidt je netwerk uit, zowel bij bedrijven als kandidaten.
• ontwikkelt slimme, op maat gemaakte rekruteringsstrategieën.
• beheert de volledige rekruteringscyclus, van zoektocht tot plaatsing.
• adviseert klanten over talentoplossingen en voert overtuigende gesprekken.

• Als pionier bouw je actief een klantenbestand op en introduceer je strategisch deze oplossing aan bedrijven in Vlaanderen.
• Je initieert waardevolle gesprekken met potentiële klanten, waarin je luistert naar hun behoeften en de voordelen van onze tool benadrukt.
• Met jouw commerciële drive maak je klantafspraken, werk je overtuigende voorstellen uit, en rond je deze succesvol af.
• Je stelt een commercieel plan en budget op en bewaakt je voortgang om jouw doelen te behalen.
• Collega's kunnen op jou rekenen als hét aanspreekpunt voor commerciële vraagstukken.

• Die van Account Manager, die bekend staat voor een respectvolle en klantgerichte aanpak op maat, bij zowel nieuwe als bestaande klanten
• Die van Sales Manager, want je haalt nieuwe klanten binnen en zorgt ervoor dat het kantoor groeit.
• Die van Coach: want jij bent verantwoordelijk voor je consulenten, hun kennen, kunnen en vooral: hun werkplezier
• Die van Strateeg, aangezien jij de lijnen uitzet van je kantoor, doelstellingen bepaalt en kijkt naar waar je met je mensen naartoe wilt op korte, middellange en lange termijn
• Die van Recruiter, want je helpt je Consulenten niet alleen met raad, maar ook met daad

• Dagelijks contact met de klant op hun personeelsbehoeften te bespreken
• Opstellen van dagelijkse en wekelijkse planningen, waarbij jij ervoor zorgt dat alle shifts correct worden ingevuld
• Flexibele oplossingen zoeken voor last-minute veranderingen en dringende aanvragen
• Communiceren op maat: je stemt je communicatie perfect af op zowel de klant als de medewerkers en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus

Als Kantoorverantwoordelijke bij ons heb je verschillende petten op!

• Die van Account Manager, die bekend staat voor een respectvolle en klantgerichte aanpak op maat, bij zowel nieuwe als bestaande klanten
• Die van Sales Manager, want je haalt nieuwe klanten binnen en zorgt ervoor dat het kantoor groeit.
• Die van Coach: want jij bent verantwoordelijk voor je consulenten, hun kennen, kunnen en vooral: hun werkplezier
• Die van Strateeg, aangezien jij de lijnen uitzet van je kantoor, doelstellingen bepaalt en kijkt naar waar je met je mensen naartoe wilt op korte, middellange en lange termijn
• Die van Recruiter, want je helpt je Consulenten niet alleen met raad, maar ook met daad