Comment donner des compliments au travail ?
Commer donner des compliments au travail ?
Pour bien des gens, il est difficile de faire un compliment, même au travail. La critique fuse bien plus facilement, et pourtant, un compliment sincère améliore les performances de travail. Il motive et détend un brin l’atmosphère pour tous.
Mais comment faire un compliment ? Et comment faire pour ne pas être perçu comme un(e) lèche-botte ? Comment faire les choses bien ? Voici quelques astuces pratiques pour complimenter vos collègues de façon bien intentionnée :
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Pas de compliment que vous ne pensez pas
Si un compliment n’est pas sincère, vos collègues le sentiront tout de suite. Soyez persuadé à 100 % de ce que vous dites, car un sarcasme soudain ou une remarque infondée ne fera qu’empoisonner l’atmosphère. Du reste, ne faites pas suivre votre compliment d’un « mais », car votre interlocuteur ne retiendra que cette deuxième partie. -
Soyez personnel...
Bien que féliciter votre équipe globalement soit toujours chouette, un compliment adressé à une seule personne a beaucoup plus d’impact. Faites part de votre admiration directement à la personne concernée, et à la première personne du singulier. -
... et parlez de préférence de qualités professionnelles
D’accord, on apprécie toujours de s’entendre dire que l’on porte un beau pull. Mais un compliment sur le travail réalisé ou la manière d’aborder tel projet fait bien davantage mouche. Donc, veillez à ce que vos compliments portent principalement sur des buts accomplis, de bonnes idées ou des solutions originales. -
L’humour : un plus toujours apprécié
Un brin d’humour pour emballer votre compliment, c’est un joli papier cadeau en plus. Mais il faut qu’il reste gentil, car tout le monde n’a pas le même sens de l’humour. Assurez-vous que le destinataire de votre compliment trouvera drôle, lui aussi, votre trait d’humour. -
N’attendez rien en retour
Faire un compliment en espérant quelque chose en retour, ce n’est vraiment pas cool. N’espérez pas que votre remarque positive se soldera par une récompense ou un bénéfice direct. Un vrai compliment est désintéressé et ne tombe pas « à pic ».
Si faire des compliments est une bonne chose, il est naturellement encore plus agréable d’en recevoir... Avez-vous le sentiment de ne pas être perçu à votre juste valeur dans votre poste actuel ? Dans ce cas, cherchez un nouvel emploi où vous serez félicité dans nos offres d’emploi.