Future Business Manager - Groeitraject

Wij pakken uit met een ambitieus groeiplan!

Want in Vlaanderen en Brussel zoeken wij vandaag in totaal maar liefst 12 Sales & Recruitment Consultants met doorgroeipotentieel om 12 nieuwe kantoren op te starten. 
De precieze locatie? Die hangt van jou af! 
Vandaag mikken we op de regio Mechelen.

We nemen je mee in een leertraject, waarbij je de kneepjes van het vak leert in een bestaand, goed draaiend kantoor – en waarbij jij de commerciële focus krijgt voor jouw specifieke regio.
Eens die regio uitgebouwd is, en je je eigen portefeuille aan klanten en uitzendkrachten hebt uitgebouwd, open je je eigen kantoor in je eigen regio, waar je verder als Business Manager alles vorm kan geven en ontwikkelen.

We zeiden het al: ambitieus!
 

Je neemt een cruciale rol op in het Sales-verhaal van het kantoor:

• In nauwe samenwerking met je Business Manager ben je verantwoordelijk voor het salesluik binnen jouw kantoor. 
• Je begint met diepgaand markonderzoek en je bereidt een lijst voor met interessante bedrijven.
• Aan de hand van die lijst, kan je je telefonische prospectie slim en efficiënt aanpakken.
• Jouw missie: bedrijven telefonisch overtuigen van jouw meerwaarde en een afspraak maken.
• Die afspraak in je agenda geeft je tonnen energie. Na een goede voorbereiding, ga je op gesprek en verzilver je de deal.
• Eens terug op kantoor maak je de vertaalslag naar je collega’s en blijf je actief betrokken bij het dossier. Je volgt alles kort op en ontpopt je zo tot een betrouwbare HR-partner voor je klant.
• Sporadische aanwezigheid op netwerkevents behoren ook tot je gevarieerd takenpakket.
• Je prospecteert en gaat op bezoek bij klanten om de diensten van Jobmatch te presenteren en het klantenportfolio te ontwikkelen.

Maar je houdt ook nog steeds enorm van de interne kantoorwerking:

• In opdracht van je klanten en samen met je collega’s ga je elke dag gericht op zoek naar de juiste kandidaat – en dat via alle mogelijke zoekkanalen.
• Je contacteert kandidaten en je zorgt voor een eerste grondige prescreening: je gaat op zoek naar wat hij of zij wil en kan – en je checkt af of dit in overeenstemming is met je opdracht.
• Je plant een moment in om de kandidaat te ontmoeten, om dieper in te gaan op ervaring, competenties,… en om de vacature samen te overlopen.
• Je zorgt ervoor dat je kandidaten goed ingelicht én doorgelicht zijn, en je stelt ze actief en proactief voor bij je klanten en prospecten.
• Je werkt mee aan verschillende rekruteringsacties en zet je kantoor ook digitaal mee op de kaart via verschillende sociale media.

En later als Business Manager?
Dan blijft jouw salesverhaal uiteraard erg belangrijk, maar krijg je er een heel aantal verantwoordelijkheden bij, zoals..:

• Je stuurt je eigen team van Consultants aan: van dagdagelijkse coaching, tot ook motiveren, inspireren en helpen waar je kan
• Je neemt het budget van je kantoor voor je rekening en je stelt samen met je Regio Manager een strategie- en businessplan op, dat je vertaalt naar je medewerkers
• Je neemt deel aan de maandelijkse BM-meetings, waar je inspiratie vindt bij je collega’s

• Heel veel commerciële flair! We zoeken resultaatgerichte Sales mensen mét ervaring. Heb je al geprospecteerd? Klanten bezocht? Je telefoon genomen – of zelfs je wagen – en op zoek gegaan naar nieuwe klanten? Check! 
• Daarnaast veel gezond verstand! Je denkt na op Bachelor- of Masterniveau en je bent een professioneel aanspreekpunt op niveau, van zowel je prospecten, je klanten, je collega’s.
• Uiteraard ben je ambitieus en leergierig, en wil je van jouw verhaal bij ons een succes maken.
• Resultaten behalen geeft je vleugels, en goesting om elke dag weer het beste van jezelf te geven
• Je bent een doorzetter, een volhouder en je bent niet bang om je plan, mening of doelstelling scherp in het vizier te houden
• Uiteraard ben je een teamplayer. Voor jou is je team de sleutel tot succes, en je vindt het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en dat alle sterktes worden ingezet om tot een mooi resultaat te komen.
• En verder is vooral jouw persoonlijkheid voor ons van tel: we kunnen op je rekenen, je bent professioneel en je hebt veel zin voor verantwoordelijkheid en initiatief

• Een groeitraject, een job met duidelijke doelen en doorgroeimogelijkheden
• Een voltijdse functie met een vast contract van onbepaalde duur 
• Je werkt 40u per week, waardoor je recht hebt op 12 extra verlofdagen per jaar 
• Ons uurrooster is flexibel en ziet er als volgt uit: je werkt tussen 8u en 18u, 8u per dag. De permanentie binnen de kantoren is voorzien tussen 8u30 en 17u30. Geen weekendwerk bij ons. Daarenboven mag je, eens je op kruissnelheid bent, twee dagen per week van thuis uit werken.
• Wij bieden jou een interessant loonpakket dat je deels zelf kan samenstellen via ons Cafetariaplan. Standaard krijg je bij ons ook nog een bedrijfswagen en tankkaart; maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, deelname aan de driemaandelijkse bonus,...
• En last but not least krijg je van ons een uitdaging van formaat, een kans om je expertise in te zetten binnen een bedrijf dat grote waarde hecht aan jouw persoonlijke bijdrage. Korte beslissingslijnen, de mogelijkheid om je stempel te drukken op je successen en om mee te werken aan een succesverhaal binnen één grote familie. 
• Meer weten? Surf dan snel naar https://www.jobmatch.be/nl/werken-bij-jobmatch